強化后備戰(zhàn)力？ 民意代表揭露島內近6成后備軍人不曾教召

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臺當局行政會議日前通過《后備軍人召集優(yōu)待條例修正草案》，明訂后備軍人接受教育召集達5次者，得自第5次起完成訓練后，發(fā)給召集獎金。不過，民眾黨民意代表張其祿質疑，去年解除列管后備軍人逾14萬人，近6成后備軍人服役后完全沒被教召，曾被教召過4次僅780人，代表優(yōu)待條例通過后，能夠真正受惠的人數(shù)少之又少，呼吁防務部門思考后備戰(zhàn)力不能只有教召，應該要同步研擬其他因應方案。

俄烏戰(zhàn)爭爆發(fā)以來，臺軍后備戰(zhàn)力備受矚目，今年首批新制14天教召日前解召，張其祿實際盤點2021年解召后備軍人有14萬1121人，發(fā)現(xiàn)曾參與教召僅5萬7225人，從未被教召8萬3896人，近6成后備軍人服役后完全沒被教召，即便被教召的后備軍人，以被教召1次居多，教召到4次僅780人，占曾受教召是數(shù)比例1.3％，占列管后備軍人比例更是連1％都不到的0.55％。

臺當局立法機構防務與外事交流委員會今審查《后備軍人召集優(yōu)待條例修正草案》，張其祿表示，草案中明訂后備軍人接受教育召集達5次者，未來將核發(fā)獎金，但實際接受教召人數(shù)，能夠符合人數(shù)寥寥無幾，因此如何提升教召量能及民眾志愿參與教召之意愿才是關鍵。

張其祿認為，提升訓練質量實為教召改革重點之一，但參與教召鼓勵措施有所限制下，防務部門應規(guī)劃自愿接受防務安全訓練人員計劃，加強自愿參與教召誘因，加強防務整體動員能力提升。