中新網(wǎng)北京10月13日電 (記者 張素)市場(chǎng)對(duì)于全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展表示樂觀,70%的受訪中國(guó)企業(yè)家對(duì)于其企業(yè)發(fā)展保有信心,并積極采取多種措施,調(diào)整戰(zhàn)略,增強(qiáng)企業(yè)的韌性與敏捷性……近日發(fā)布的一份報(bào)告有此表述。
《2023年全球首席執(zhí)行官展望》由畢馬威發(fā)布,這份報(bào)告對(duì)全球大型企業(yè)的1300多名首席執(zhí)行官進(jìn)行調(diào)查后形成。結(jié)果顯示,高級(jí)管理層認(rèn)為地緣政治和政治不確定性是今年面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)。
不過,與2022年的調(diào)查結(jié)果相比,今年受訪的首席執(zhí)行官們對(duì)未來(lái)三年全球經(jīng)濟(jì)前景的信心基本保持不變?!氨M管面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和地緣政治方面的諸多挑戰(zhàn),全球中期信心仍較強(qiáng)勁。人們一致認(rèn)為,假以時(shí)日,世界一定會(huì)重回可持續(xù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展軌道?!碑咇R威國(guó)際主席兼首席執(zhí)行官 Bill Thomas說(shuō)。
“在今年的調(diào)查中,我們看到,對(duì)于企業(yè)發(fā)展所面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素,企業(yè)家們有了與往年不同的理解”,畢馬威亞太區(qū)及中國(guó)主席陶匡淳說(shuō),“我們相信中國(guó)的企業(yè)管理者有能力應(yīng)對(duì)復(fù)雜變局,成為未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的頂梁柱?!?/p>
這份報(bào)告還顯示,首席執(zhí)行官普遍更加堅(jiān)定地支持新冠疫情前的工作模式,有64%的受訪者預(yù)計(jì)全面恢復(fù)線下辦公模式將于三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)?!邦I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)放長(zhǎng)眼光,接納員工的價(jià)值主張,考慮員工的所需所想,才能確保人才獲得有效培養(yǎng)與支持?!碑咇R威國(guó)際全球人才事務(wù)主管合伙人Nhlamu Dlomu提醒說(shuō)。
報(bào)告還指出,盡管首席執(zhí)行官對(duì)ESG(環(huán)境、社會(huì)與治理)的看法呈兩極分化,但他們?nèi)砸庾R(shí)到,ESG是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期企業(yè)戰(zhàn)略中不可割舍的一部分。已有69%的受訪者將ESG完全融入業(yè)務(wù)當(dāng)中,從而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
“數(shù)據(jù)顯示,絕大多數(shù)高級(jí)管理層已經(jīng)完全做好準(zhǔn)備,而且意識(shí)到企業(yè)若要取得成功并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,‘環(huán)境’‘社會(huì)’‘治理’不再只是可有可無(wú)的附加元素?!碑咇R威國(guó)際全球ESG主管合伙人John McCalla-Leacy說(shuō)。
此外,調(diào)查結(jié)果顯示,在全球范圍內(nèi),首席執(zhí)行官認(rèn)為生成式人工智能是未來(lái)發(fā)展的一大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),正大力在該領(lǐng)域進(jìn)行投資,并將其視作中期的投資首選。
據(jù)介紹,在此次調(diào)研中,62%的中國(guó)企業(yè)家認(rèn)為生成式人工智能是其企業(yè)的投資重點(diǎn);同時(shí),71%的中國(guó)企業(yè)家認(rèn)為顛覆性新興技術(shù)將會(huì)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響?!斑@也讓我們?cè)俅胃惺艿剑瑒?chuàng)新依舊是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”,畢馬威中國(guó)客戶與業(yè)務(wù)發(fā)展主管合伙人江立勤說(shuō),多措并舉充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用,才是加快構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。(完)
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