(2023.11·莫干山)第三屆“開元杯”——帶你出道全國大學(xué)生旅游營銷大賽自啟動以來,一如既往的迎來行業(yè)及旅游院校的廣泛關(guān)注和熱烈參與,目前半決賽評審已經(jīng)結(jié)束,決賽名單也已出爐!70多家院校、170多支隊伍經(jīng)過激烈的角逐,共有44支隊伍進(jìn)入半決賽,16支隊伍最終進(jìn)入決賽名單,一場由青年大學(xué)生精心“策劃”的“好戲”即將呈現(xiàn)在大家面前!
旅游業(yè)是一個貼近“人”的行業(yè),也是一個永續(xù)的行業(yè),作為從業(yè)者,我們能時刻感受這個時代跳動的脈搏,以及新鮮的”血液”。
2023年自開年以來,旅游業(yè)開始加速復(fù)蘇,無論是旅游人次還是消費規(guī)模都恢復(fù)甚至趕超2019年同期,但與此同時我們也感受到旅游業(yè)正發(fā)生著深刻變革:如由于短期的經(jīng)濟(jì)下行壓力,消費者雖熱衷旅行但變得更加精打細(xì)算,“高性價比”成為重要關(guān)鍵詞,消費者對“高、大、上”開始“祛魅”;與此同時,新一代的旅行者們也更加關(guān)注多元化的生活方式,希望建立更加“同頻”的情感鏈接及精神消費體驗,“進(jìn)淄趕烤”、貴州村超等頻頻出圈;隨著中國逐漸進(jìn)入老齡化社會,什么樣的旅游產(chǎn)品會獲得“銀發(fā)”群體的青睞?在近幾年被廣泛討論的ESG治理體系中,中國旅游企業(yè)或者產(chǎn)品又可以展現(xiàn)哪些新的發(fā)展觀?
新的消費群體在崛起,新的生活方式蔚然成風(fēng),新的“血液”也需要被源源不斷地注入這個行業(yè)。依托豐沃的企業(yè)資源及緊密的校企合作平臺,“開元杯”——帶你出道全國大學(xué)生旅游大賽舉辦的初心即聯(lián)動校企雙方,將知識與商業(yè)實踐緊密結(jié)合,既是對在校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展觀的一次重塑,也是突破行業(yè)結(jié)構(gòu)性人才短缺困境的有益嘗試。
由浙江旅游職業(yè)教育集團(tuán)、浙江省旅游產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合聯(lián)盟、長三角旅游職業(yè)教育聯(lián)盟、開元旅業(yè)集團(tuán)主辦,開元森泊成功承辦的兩屆全國大學(xué)生旅游營銷大賽的基礎(chǔ)上,此次“開元杯”以“Think out of box,開啟美好生活”為主題,通過旅游營銷創(chuàng)意,洞察旅游消費市場,以開元度假酒店及開元森泊度假樂園為設(shè)計場景,充分考慮收益最大化及品牌最大化,打造場景契合度最高以及最受市場歡迎的旅游或衍生產(chǎn)品。
活動受到業(yè)內(nèi)及高校的廣泛支持,收到全國70多家院校的170+份報名表,經(jīng)過初選最終44多支隊伍進(jìn)入半決賽。為了更加貼合消費場景、更具落地可行性,開元旅業(yè)集團(tuán)旗下16家度假酒店和森泊樂園作為支持單位供參賽代表作為設(shè)計場景,有效的利用自然資源、所在地特色設(shè)計適合在酒店和旅游度假綜合體場景中運營的產(chǎn)品,并通過短視頻對其所涉及產(chǎn)品進(jìn)行推薦。在支持酒店的配合下,目前初賽、半決賽已全部完成,現(xiàn)已進(jìn)入決賽沖刺階段!
▲杭州開元森泊度假樂園實景圖
▲莫干山開元森泊度假樂園實景圖
▲大禹開元觀堂實景圖
▲杭州天域開元觀堂實景圖
▲寧波九龍湖開元度假村實景圖
▲杭州千島湖開元度假村
而通過激烈角逐,進(jìn)入決賽的隊伍是——浙江旅游職業(yè)學(xué)院“尋美之旅”隊、華僑大學(xué)“不是虹橋是紅僑”隊,安徽師范大學(xué)”我們是一隊”、浙江工商大學(xué)“瑰寶挖哩挖”隊、上海旅游高等??茖W(xué)校“興”鄉(xiāng)拾盛隊、安徽師范大學(xué)“以游會友”隊、桂林旅游學(xué)院“無事咖啡進(jìn)階組”、四川旅游學(xué)院“創(chuàng)遇”隊等16支院校隊伍,他們還將深入實地體驗,完善作品深度及落地可行性,最終在11月3日帶來精妙絕倫的案例分享!
清末著名思想家鄭觀應(yīng)說:“學(xué)校者,人才所又出;人才者,國勢所由強(qiáng)”,大家都非常清楚以及認(rèn)同人才培養(yǎng)對未來企業(yè)發(fā)展的重要意義,但是企業(yè)在人才培養(yǎng)上的投入可能并不像其他投入一樣馬上就有產(chǎn)出。和很多人的認(rèn)知不同,從事服務(wù)行業(yè),需要更高的感性素質(zhì),這樣呈現(xiàn)出的產(chǎn)品才不止是停留在使用和功能性上,更應(yīng)該在審美、品質(zhì)和精神方面的有所追求。
開元旅業(yè)集團(tuán)一直倡導(dǎo)的是“以人為本”的企業(yè)文化,開元森泊也一直致力于成為青年旅游人才的孵化基地,將全國的旅游高校作為旅游行業(yè)未來后備人才的蓄水池,將員工的培養(yǎng)前置到眾多高校。除傳統(tǒng)的實習(xí)實訓(xùn)合作外,我們不斷思考創(chuàng)新合作模式,在眾多的學(xué)校和配合支持下,創(chuàng)建了校企共建人才培養(yǎng)基地、訂單班、產(chǎn)教融合基地、精英人才培養(yǎng)、研學(xué)旅游等數(shù)種更緊密的合作模式。
如何激發(fā)在校旅游管理類學(xué)生的行業(yè)熱情,挖掘更多的職業(yè)潛力,是我們一直努力的方向。當(dāng)年輕的大學(xué)生們真正的進(jìn)入到企業(yè),如何讓大家更有獲得感,是非常值得研究的課題,也是最終讓大學(xué)生留在旅游行業(yè)的核心原因。
11月3日,讓我們一起期待進(jìn)入決賽的16支隊伍的精彩表現(xiàn)吧!
來源:中國網(wǎng)
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