福建海峽科化以黨建譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章

在八閩大地與青藏高原之間的廣袤土地上，福建海峽科化股份有限公司（簡(jiǎn)稱“海峽科化”）正以“黨建紅”為引擎，奮力譜寫(xiě)著安全發(fā)展與鄉(xiāng)村振興的壯麗篇章，奏響了一曲曲動(dòng)人的“安全藍(lán)”與“鄉(xiāng)村綠”交響曲。

作為中國(guó)民爆器材行業(yè)副理事長(zhǎng)單位、福建省屬國(guó)有企業(yè)，海峽科化已在民爆行業(yè)深耕了整整60年，成為一家擁有全產(chǎn)業(yè)鏈的全國(guó)民爆骨干企業(yè)。在60年的歲月里，海峽科化始終堅(jiān)守“國(guó)企姓黨”信念，將黨建“軟實(shí)力”有機(jī)地轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和助力地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“硬支撐”，用實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)著國(guó)企的政治擔(dān)當(dāng)與民生情懷。

“紅引擎”驅(qū)動(dòng)“安全鏈”

安全是企業(yè)發(fā)展的基石?！鞍踩珵樘欤@不僅僅是一句口號(hào)，而是我們企業(yè)生存和發(fā)展的根本。”海峽科化負(fù)責(zé)人說(shuō)。一直以來(lái)，該企業(yè)始終將“安全為天”視為最大的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)安全管理的全過(guò)程、各領(lǐng)域。

曾經(jīng)，安全生產(chǎn)被認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)層的專屬責(zé)任，然而，在海峽科化，這一觀念早已被徹底轉(zhuǎn)變?！耙郧翱傆X(jué)得安全管理是領(lǐng)導(dǎo)的事，現(xiàn)在我們黨員帶頭，每個(gè)人都積極參與進(jìn)來(lái)，形成了全員共管安全的良好氛圍?！焙{科化生產(chǎn)一線員工小張深有感觸地說(shuō)。海峽科化通過(guò)制定《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》等28項(xiàng)制度，為頂層安全設(shè)計(jì)提供強(qiáng)有力的制度保障。

海峽科化創(chuàng)新構(gòu)建了“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“安委會(huì)+職能部室+基層單位”的責(zé)任落實(shí)體系，層層傳導(dǎo)壓實(shí)安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，率先在福建省民爆行業(yè)建立起了安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理“雙重預(yù)防機(jī)制”。

“對(duì)照國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，我們梳理建立了全員安全生產(chǎn)責(zé)任‘一崗位一清單’，讓每個(gè)崗位的員工都清楚自己的安全責(zé)任，這樣安全管理才更加高效?！焙{科化安全環(huán)保部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

“科技興安”讓安全生產(chǎn)更具“智”力。海峽科化積極落實(shí)工信部要求，以信息化、數(shù)字化、智能化技術(shù)賦能安全管理。先后引入AI監(jiān)控、視覺(jué)檢測(cè)、機(jī)器人裝車等多種智能運(yùn)用場(chǎng)景，推動(dòng)工業(yè)炸藥生產(chǎn)線向“智”升級(jí)?！斑@些智能化設(shè)備不僅提高了生產(chǎn)效率，更重要的是提升了企業(yè)本質(zhì)安全水平?！焙{科化技術(shù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人自豪地說(shuō)。如今，海峽科化通過(guò)探索運(yùn)用“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”管理信息平臺(tái)、民爆數(shù)智服務(wù)監(jiān)管平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)民爆生產(chǎn)、銷售、運(yùn)輸、爆破的全流程、全時(shí)域安全監(jiān)管。同時(shí)，聚力原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)，創(chuàng)新實(shí)施“自主研發(fā)+借智引力”模式，深化拓展企校產(chǎn)學(xué)研用合作，在國(guó)內(nèi)民爆行業(yè)首創(chuàng)了內(nèi)外編碼“一體化”工業(yè)電子雷管和無(wú)雷管感度抗水型銨胺炸藥，讓民爆產(chǎn)品不僅有“科技量”，更有了“安全值”。

“文化鑄安”是筑牢企業(yè)安全的發(fā)展根基。海峽科化立足企業(yè)實(shí)際制定了《安全文化建設(shè)規(guī)劃》，提煉安全文化理念，以文化鑄牢企業(yè)安全發(fā)展根基。近年來(lái)，該公司以“安全生產(chǎn)月”“消防宣傳月”等活動(dòng)為有效載體，定期組織開(kāi)展消防技能比武、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全咨詢?nèi)?、?yīng)急預(yù)案演練各類安全文化活動(dòng)，因地制宜在生產(chǎn)區(qū)域設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)提示卡、應(yīng)急處置流程圖、安全宣傳海報(bào)，打造全方位、可視化的安全文化環(huán)境，營(yíng)造了濃厚的“人人懂安全、人人會(huì)安全”文化氛圍。通過(guò)一系列有力舉措，所屬永安分公司連續(xù)多年榮獲“全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”稱號(hào)，安全意識(shí)已深入到每位員工的“骨髓”，推動(dòng)形成了全員參與安全共管的思想共識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)。

“紅紐帶”串聯(lián)“振興路”

從閩北竹林到青海牧場(chǎng)，海峽科化的“紅色紐帶”連接著福建、青海11個(gè)鄉(xiāng)村的振興夢(mèng)想。他們精心制定出臺(tái)助力鄉(xiāng)村振興行動(dòng)方案和三年幫扶規(guī)劃，以“五聯(lián)機(jī)制”闖出了一條“行業(yè)引導(dǎo)、地方領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)參與、鎮(zhèn)村協(xié)同”的國(guó)企助力鄉(xiāng)村振興新路子。

“海峽科化給我們村提供了很多支持，特別是幫助我們建強(qiáng)了黨支部，讓我們有了堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘?！庇腊彩行√真?zhèn)五一村黨支部書(shū)記感激地說(shuō)。海峽科化把建強(qiáng)村級(jí)黨支部作為助力鄉(xiāng)村振興的重要抓手，采取“理論共學(xué)、活動(dòng)共辦、工作共促”等有力舉措，以“組織聯(lián)建”建強(qiáng)“火車頭”，傾力幫助掛包村提升黨支部的政治引領(lǐng)力和組織戰(zhàn)斗力。海峽科化公司黨委充分發(fā)揮福建省國(guó)資系統(tǒng)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”先進(jìn)單位的黨建優(yōu)勢(shì)，先后與掛包村黨支部開(kāi)展聯(lián)學(xué)2場(chǎng)、主題黨日共建5場(chǎng)、企村振興交流會(huì)商13場(chǎng)，協(xié)助指導(dǎo)掛包村制定加強(qiáng)村干部管理監(jiān)督16條措施，指導(dǎo)掛包村創(chuàng)新探索“黨建+項(xiàng)目+村務(wù)+服務(wù)+文化”模式，推動(dòng)形成“鄉(xiāng)村紅”特色品牌，幫助6個(gè)掛包村晉級(jí)為“優(yōu)秀黨支部”。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的“金鑰匙”。海峽科化以“產(chǎn)業(yè)聯(lián)興”唱好“致富曲”。設(shè)立每年100萬(wàn)元的滾動(dòng)幫扶資金，聚焦掛包村家禽、菌菇、水果、林竹等特色產(chǎn)業(yè)，在項(xiàng)目引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶持、消費(fèi)幫扶上，積極發(fā)揮國(guó)企資源平臺(tái)作用，促村財(cái)增收、村民致富。先后助力五一村打造北美冬青種苗基地、巾幗農(nóng)創(chuàng)服裝基地，幫助村財(cái)增收10萬(wàn)元；助力永安市青水畬寨農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)引入現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)理念，推廣“訂單農(nóng)業(yè)”，銷售額大幅增長(zhǎng)；幫助青海東灘村現(xiàn)代化糧油加工廠3萬(wàn)元運(yùn)營(yíng)資金，助其發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。把28類農(nóng)特產(chǎn)品納入企業(yè)“助力鄉(xiāng)村振興采購(gòu)產(chǎn)品目錄”，有力解決了掛包村農(nóng)產(chǎn)品的銷售難題，目前已幫銷近百萬(wàn)元。

人才培育是鄉(xiāng)村振興的源頭活水。海峽科化以“人才聯(lián)育”培育“領(lǐng)頭雁”，大力開(kāi)展“頭雁”培育行動(dòng)，使鄉(xiāng)村的“造血”功能不斷增強(qiáng)。海峽科化9名班子成員與掛包的16名年輕后備干部進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶，把村“兩委”、青年后備干部、黨員帶富先鋒、產(chǎn)業(yè)大戶等相關(guān)人員率先納入了企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，組織開(kāi)展培訓(xùn)班2期及聯(lián)學(xué)活動(dòng)7場(chǎng)，參學(xué)參訓(xùn)村骨干達(dá)60余人次。同時(shí)，大力實(shí)施“歸雁”工程，2024年來(lái)，企業(yè)新招聘了13名本土員工，積極為所在地鄉(xiāng)村創(chuàng)造“家門口就業(yè)”機(jī)會(huì)。

“海峽科化的培訓(xùn)，讓我不僅學(xué)到了許多知識(shí)，還開(kāi)闊了眼界?！币幻麉⒓舆^(guò)培訓(xùn)的村后備干部說(shuō)，“現(xiàn)在回到村里，也能更好地為村里的發(fā)展出一份力了。”

文化振興是鄉(xiāng)村振興的精神靈魂。海峽科化以“文化聯(lián)創(chuàng)”畫(huà)好“同心圓”，積極發(fā)揮國(guó)企文化優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新企村聯(lián)辦模式，助力五一村登上了2024年全國(guó)“四季村晚”，為村里吸引游客2萬(wàn)余人，增加收入超100萬(wàn)元；攜手馬洪村創(chuàng)新推出企、院、鎮(zhèn)、村“四方共建”模式，推動(dòng)紅色村組織振興，試點(diǎn)建設(shè)美麗村莊，帶動(dòng)村年接待游客3萬(wàn)余人，增收村財(cái)10萬(wàn)元；助力龍吳村打造“閩王文化提升工程”，新建閩王歷史文化館，成為海峽兩岸文化交流的重要陣地。

民生福祉是鄉(xiāng)村振興的根本保障。海峽科化以“民生聯(lián)辦”彰顯“魚(yú)水情”，累計(jì)掛包幫扶了9個(gè)村17名村困難戶，協(xié)調(diào)解決了實(shí)事、難題17項(xiàng)。投入80余萬(wàn)元幫扶資金用于鄉(xiāng)村治理、環(huán)境整治、硬件提升，參與了馬洪村口整治改造提升工程、桂口村人居環(huán)境整治、坑源村古建筑夜間亮化、五一村親子戲水平臺(tái)等多個(gè)項(xiàng)目建設(shè)；結(jié)合主題黨日、群團(tuán)活動(dòng)，組織員工參與投工投勞70人次；組織黨政工團(tuán)106人次參與農(nóng)村人居環(huán)境整治、“美麗庭院”建設(shè)……用一系列暖心的惠民舉措，改善村民生活條件，增進(jìn)民生福祉，彰顯了強(qiáng)大的“?？屏α俊薄?/p>

“海峽科化的幫助，讓我們村的環(huán)境變好了，生活也越來(lái)越方便了，我們打心底里感謝他們?！睊彀宓囊晃淮迕駨埓鬆敻屑さ卣f(shuō)，“他們就像我們的親人一樣，幫我們解決了許多實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。”

如今，海峽科化的“黨建紅”已深深融入企業(yè)的安全發(fā)展與鄉(xiāng)村振興事業(yè)之中，在民爆行業(yè)的“最前沿”上，他們用紅色信仰筑起安全堤壩；在鄉(xiāng)村振興的“新田野”上，他們以國(guó)企擔(dān)當(dāng)鋪就富民之路。新征程上，海峽科化將繼續(xù)扛牢鮮紅黨旗，以更強(qiáng)信心、更大力度、更實(shí)舉措，奮力書(shū)寫(xiě)“安全藍(lán)”與“鄉(xiāng)村綠”的壯麗篇章，奏響更加激昂的交響曲。