臺灣“缺工”嚴(yán)峻 最新數(shù)據(jù)顯示“事求人”創(chuàng)新高

　　中新社臺北4月7日電 聯(lián)合新聞網(wǎng)7日報道，臺灣人力資源機(jī)構(gòu)1111人力銀行最新數(shù)據(jù)顯示，目前招人企業(yè)高達(dá)46000家，釋出工作機(jī)會673000個，站上歷史高點(diǎn)。今年3月最新統(tǒng)計(jì)與去年5月本地疫情暴發(fā)時相較，招人企業(yè)數(shù)量增長13%。

 　　1111人力銀行發(fā)言人黃若薇表示，目前網(wǎng)站工程師工作機(jī)會達(dá)12萬個，年增長22%，且受惠于應(yīng)用芯片需求升溫，相關(guān)產(chǎn)能擴(kuò)充，科技人才需求有增無減。

　　除科技產(chǎn)業(yè)招人熱度大增之外，九成四的服務(wù)企業(yè)近半年有招人計(jì)劃。招人的主要原因包括：填補(bǔ)疫情期間流失人力的有58.3%、旺季人力需求增長的有40.7%、業(yè)務(wù)量增加的有35.2%、因應(yīng)店面擴(kuò)展的有30.5%。最需要的職務(wù)類別包括餐飲服務(wù)員、內(nèi)場廚師、門市專柜柜員、門市管理者及網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和美編人員。

　　《今周刊》最新一期封面文章《制造業(yè)的三缺苦戰(zhàn)》中有產(chǎn)業(yè)界人士認(rèn)為，臺灣制造業(yè)目前面臨缺地、缺工、缺宿舍的“三缺”狀況。

　　文章指出，臺灣勞動力短缺已拉起紅色警報。104人力銀行資深副總暨人資長鐘文雄透露，農(nóng)歷年后第一天，104人力銀行有43000家企業(yè)登招聘信息，一周后，招聘企業(yè)多了6000多家?！斑^去最高紀(jì)錄是42000家，今年是史無前例?！辩娢男壅f。

　　今年也是他第一次明顯感受到年輕人主動應(yīng)聘下降。104人力銀行相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，向來是勞動力最主力來源的30歲以下年輕族群，2018年2月主動應(yīng)聘的占比為52.3%，今年2月下滑至43.4%。(完)