臺灣中華快遞17年員工月薪不到三萬 ！網(wǎng)友震驚：低到夸張

圖片來源：臺灣“中時新聞網(wǎng)”

臺灣中華快遞員工多年來薪水不到25000元（新臺幣，下同），甚至工作17年的老員工月薪也僅29K，該企業(yè)工會4日在臺灣地區(qū)交通主管部門前提出“全面調(diào)薪5000元”及“正職員工薪資不應(yīng)低于外包派遣3萬8”兩大訴求。相關(guān)報導(dǎo)經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)至臺灣各社群平臺后也震驚了網(wǎng)友們，直呼“這薪水真的有夸張到”。

由于負(fù)責(zé)遞送銀行票據(jù)，臺灣中華快遞對金融秩序相當(dāng)重要；但員工薪資多年落在基本工資邊緣，如年資5年月薪約2.6萬元、年資10年月薪2萬7400元，工作17年者月薪也只有2.9萬元，但諷刺的是，外包派遣廣告中，外包人力薪資竟遠(yuǎn)高于正職員工，因此發(fā)起罷工，要爭取調(diào)薪。臺灣中華快遞董事長黃振忠表示，外包派遣扣除勞健保、油錢等補貼，實拿不到28K，甚至說“希望同仁不要因為一些小事而傷害跟銀行伙伴建立起來的信任?！?/p>

對此，臺灣網(wǎng)友表示“罷工合理，支持！”、“這薪水真的有夸張到”、“真的很夸張。比派遣低”、“肯定有問題”。也有鄉(xiāng)民直言、“27K真的罷工沒差，被炒了隨便找個工做也不會比較差”、“一天工作10小時領(lǐng)27K，這么辛酸的嗎？”（來源：臺灣“中時新聞網(wǎng)”）