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臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)不景氣 88.2%上班族嘆“薪”酸

圖:11月30日,臺(tái)北創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)嘉年華在南港展覽館舉行,吸引大批民眾前來(lái)求職。\中新社

據(jù)臺(tái)灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”報(bào)道:臺(tái)灣新冠疫情解封滿年,經(jīng)濟(jì)景氣卻“內(nèi)熱外冷”,島內(nèi)GDP增長(zhǎng)率更力求“保一”,處于這樣的大環(huán)境,上班族是否滿意目前待遇?根據(jù)臺(tái)灣“yes123求職網(wǎng)”12月1日發(fā)布的調(diào)查顯示,島內(nèi)僅有11.8%的勞工,自認(rèn)目前的“工作報(bào)酬率”高;也代表著自認(rèn)“報(bào)酬率不高”的,比例更高達(dá)88.2%。

此次調(diào)查也顯示,受訪勞工預(yù)估,明年至少平均要再加薪15.8%,才能擺脫這種窘境;若以“官方經(jīng)常性薪資”45427元新臺(tái)幣估算,大約要調(diào)薪7177元。

換個(gè)角度,若以2023年全年度來(lái)看,則有51.9%的勞工表示,“底薪?jīng)]有提高,且沒(méi)有拿過(guò)獎(jiǎng)金、分紅”;還有23.6%是“底薪?jīng)]有提高,但有拿過(guò)獎(jiǎng)金、分紅;也有15.1%是“底薪有提高,但沒(méi)有拿過(guò)獎(jiǎng)金、分紅”;僅有9.4%最幸運(yùn),屬于“底薪有提高,且有拿過(guò)獎(jiǎng)金、分紅”。

因此綜合分析,只有24.5%屬于“今年底薪有提高”,比例低于去年同期調(diào)查的27.6%;有33%屬于“今年有拿過(guò)獎(jiǎng)金、分紅”,比例明顯高于去年同期的25.9%。(來(lái)源:香港《大公報(bào)》)


責(zé)任編輯:邱夢(mèng)穎
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