圖:島內(nèi)工業(yè)和服務(wù)業(yè)職缺超過20萬個。圖為臺北一間餐廳的廚房人員工作情形。
華夏經(jīng)緯網(wǎng)2月28日訊:據(jù)香港《大公報》報道,臺當(dāng)局“主計總處”27日公布,2023年11月工業(yè)及服務(wù)業(yè)職缺率為2.6%(該數(shù)據(jù)主要顯示行業(yè)用工需求情況,按季度發(fā)布),職缺數(shù)為21.9萬個。其中,制造業(yè)職缺數(shù)為7.1萬個,較上一次統(tǒng)計減少約3000個。
“主計總處”有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,工業(yè)及服務(wù)業(yè)職缺率下降,是外銷動能疲軟與旅游業(yè)處于淡季所致。其中,制造業(yè)職缺率下滑顯示,臺灣相關(guān)產(chǎn)業(yè)的終端需求疲弱,影響企業(yè)提供更多崗位。
春節(jié)后島內(nèi)現(xiàn)“跳槽風(fēng)”
臺當(dāng)局經(jīng)濟(jì)事務(wù)主管部門當(dāng)天還發(fā)布了最新外銷訂單統(tǒng)計。1月外銷訂單達(dá)484.2億美元,同比增長1.9%;受去年12月基期偏低因素的影響,環(huán)比增逾一成。據(jù)分析,1月外銷訂單的增長源自人工智能等新興科技應(yīng)用的需求較強(qiáng),加上農(nóng)歷春節(jié)前夕的備貨需求增加的影響。
此外,臺灣人力資源機(jī)構(gòu)27日發(fā)布求職調(diào)查,93%的受訪“上班族”表示,在農(nóng)歷春節(jié)假期“返工”后有“跳槽計劃”,原因是“薪水少,且生活開銷大”。
其中,近八成三受訪者表示“早就付諸行動”尋找其他工作,還有三成愿在未找到新職前“裸辭”。跳槽原因,受訪者在可以復(fù)選的情況下投票,選項“薪水少,且生活開銷大”達(dá)56.1%,“沒有升遷機(jī)會”為46.7%,“太久沒加薪”則有40.2%。
對于新工作的薪資水平,“非主管職務(wù)”求職者希望月薪達(dá)4.29萬元新臺幣,“主管職務(wù)”則是5.86萬元新臺幣。
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