高雄化工廠主管加入im.B遭解雇 不服告公司法官判賠69萬

華夏經緯網8月26日訊：據臺灣“中時新聞網”報道，在高雄某化工廠任職的包姓男子，因拉攏同事加入借貸媒合平臺“im.B”，還當起平臺講師，另又販賣非法博思盒子，遭公司解雇，包男不服提起確認雇傭關系存在訴訟，高雄地院審理后，認為依公司工作規(guī)則，包男行為最多僅記“大過”而非解雇，公司還要補償他解雇期間的69萬多元（新臺幣，下同）損失?？缮显V。

判決指出，包姓男子于2005年入職于某化工廠，于2020年升任為信息中心課長，月薪高達近10萬元；但2022年3月間，公司卻以“利用上班時間兼職從事在線借貸媒合不法對外招攬從事吸金并鼓吹同仁加入，多次于工作時間內利用公司信息設施，于上班時間從事私人違法交易，營私舞弊，為不正當利益之行為，經查屬實”為由解雇他，包男不服氣，把公司告上法院。

高雄法院審理時，公司表示，包男于上班時常跟同事討論借貸媒合平臺“im.B”，還鼓吹同仁加入，用公務計算機制作表格，甚至還當起“im.B”講師，利用公司頭銜當講師，收到檢舉導致公司聲譽受損，也影響工作效率，另外，他還以母親名義成立公司，于建置網站上販賣博思盒子機頂盒，又占用公司資源影印與工作無關文件，才會依規(guī)定解雇他。

包男反駁，他稱是正常投資理財，也未涉入任何不法，且公司3月接獲檢舉，于10月將他開除，違反除斥期間，解雇并不合法，提告要求公司除恢復他職務，并賠償解雇期間薪資76萬余元及提撥勞退金到他勞退賬戶。

但法官檢視化工廠工作規(guī)則，認為包男雖通過公司網絡與同事討論“im.B”投資，但他只是投資，未參與違“法”詐欺及吸金，并無營私舞弊行為，應無利用職務獲得不正當利益。

雖然包男行為有違反工作規(guī)則，但罰則僅為“記大過”而非“解雇”，且公司未先給予懲處就直接解雇，判決雇傭關系仍在，并補償解雇期間至復職薪資共69萬3161元?？缮显V。