廣西柳州吸引社工人才服務(wù)基層 打通為民服務(wù)“最后一米”

　　中新網(wǎng)柳州8月12日電(林馨)12日，廣西柳州市召開(kāi)《柳州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站和社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2021-2023年)》政策說(shuō)明會(huì)，將以試點(diǎn)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站為依托，吸引社工人才服務(wù)基層，打通為民服務(wù)“最后一米”。

　　上述行動(dòng)計(jì)劃對(duì)社會(huì)工作開(kāi)展服務(wù)內(nèi)容、方法和模式進(jìn)行明確。在服務(wù)內(nèi)容上，社工站和社工隊(duì)伍聚焦低保對(duì)象、低保邊緣家庭、特困人員、臨時(shí)救助對(duì)象、孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童等各類特殊群體。在服務(wù)方法上，社工要通過(guò)入戶走訪掌握服務(wù)對(duì)象基本情況及需求，做到定期跟進(jìn)，幫助個(gè)人、家庭恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能。在服務(wù)模式上，社工要發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，建立社區(qū)與社會(huì)組織、社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者和社會(huì)慈善資源的“五社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，激發(fā)基層社會(huì)治理活力。

　　會(huì)上，柳州市民政局局長(zhǎng)王紅表示，建立健全“市-縣-鄉(xiāng)-村”社會(huì)工作發(fā)展的“四級(jí)網(wǎng)絡(luò)”。從全市層面制定社工站服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各級(jí)站運(yùn)行情況，開(kāi)展督導(dǎo)培訓(xùn)等工作。建立縣級(jí)社會(huì)工作服務(wù)站指導(dǎo)中心，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)社工站制定服務(wù)目錄，幫助解決社工站服務(wù)中遇到的問(wèn)題。目前，該市已建成54個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站，覆蓋率達(dá)45%。

　　圖為獲得柳州市獎(jiǎng)勵(lì)的社工?！×周?攝

　　為了鼓勵(lì)社工人才服務(wù)基層，2020年柳州市投入556萬(wàn)元在三江、融水等縣區(qū)試點(diǎn)建設(shè)42個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站。一百多名社工以社工站為平臺(tái)，與基層黨委、政府形成服務(wù)群眾的合力，累計(jì)完成特殊人群入戶探訪15630人次、開(kāi)展個(gè)案幫扶291例。

　　2021年，柳州市將社會(huì)工作專業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)保障項(xiàng)目111萬(wàn)元、社會(huì)工作培訓(xùn)基地發(fā)展費(fèi)用10萬(wàn)元、社會(huì)組織管理經(jīng)費(fèi)80萬(wàn)納入柳州市民政局部門(mén)預(yù)算。激勵(lì)社工人才專業(yè)提升，為符合條件的社工人才提供1500元、3000元、8000元一次性專業(yè)水平提升獎(jiǎng)勵(lì)。

　　今年5月，廣西印發(fā)《全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)工作服務(wù)站和社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2021—2023年)》，提出“廣西2023年基本實(shí)現(xiàn)社工站全覆蓋，持證社工總量比2020年翻一番”的工作目標(biāo)。