俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)拖累貨運(yùn)與生產(chǎn),加上主要經(jīng)濟(jì)體對(duì)俄國(guó)的制裁,推高能源與農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格,縱使臺(tái)財(cái)政部門調(diào)降油氣類貨物稅、黃小玉營(yíng)業(yè)稅,恐怕也難以平抑物價(jià),根據(jù)主計(jì)部門資料庫(kù)進(jìn)口物價(jià)指數(shù),從2021年2月到2022年2月,進(jìn)口物價(jià)成長(zhǎng)超過(guò)10%的項(xiàng)目,集中在肉類、植物類、能源、木材和金屬類,進(jìn)而沖擊食品和制造業(yè),例如玉米進(jìn)口物價(jià)上漲35%、原油上漲48%、鋼鐵上漲26%、鋁及其制品上漲31%。
邱臣遠(yuǎn)指出,根據(jù)主計(jì)部門統(tǒng)計(jì),去年全年實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資負(fù)成長(zhǎng)為4萬(wàn)1422元(新臺(tái)幣,下同)、年減0.04%,是近5年來(lái)首次負(fù)成長(zhǎng),可見(jiàn)物價(jià)高漲已經(jīng)開(kāi)始侵蝕薪資的成長(zhǎng)率,臺(tái)當(dāng)局除了“降稅、強(qiáng)行壓低商品價(jià)格、道德勸說(shuō)業(yè)者不漲價(jià)”外,現(xiàn)行制度中其實(shí)就有改善物價(jià)飛漲的解方。
邱臣遠(yuǎn)表示,《中小企業(yè)發(fā)展條例》第36-2條規(guī)定,在行政機(jī)構(gòu)發(fā)布失業(yè)率連續(xù)6個(gè)月高于一定數(shù)值下,企業(yè)為本地籍員工加薪,可折抵當(dāng)年?duì)I利事業(yè)所得稅,該措施只在2016年實(shí)行過(guò)一次,當(dāng)年失業(yè)率為“連續(xù)6個(gè)月高于3.78%”,相較之下2021年全年失業(yè)率升至3.95%,是近7年新高,臺(tái)當(dāng)局卻遲遲未發(fā)布加薪抵稅相關(guān)公告,顯見(jiàn)對(duì)于解決物價(jià)飛漲,臺(tái)當(dāng)局仍未盡“洪荒之力”。
高虹安也提到,《中小企業(yè)發(fā)展條例》中的“加薪抵稅”,屬于2015年提出的“加薪四法”,2016年民進(jìn)黨把完成“最低工資法”當(dāng)成競(jìng)選承諾,然而“執(zhí)政”6年來(lái)兩者都沒(méi)有落實(shí),若調(diào)薪的中小企業(yè)比例達(dá)到2015年經(jīng)濟(jì)部門樂(lè)觀預(yù)估的30%,有望立即創(chuàng)造總計(jì)142.2億元的勞工薪資成長(zhǎng),并且?guī)?lái)82.16億元民間消費(fèi)機(jī)會(huì),如果臺(tái)當(dāng)局加強(qiáng)推廣,調(diào)薪的中小企業(yè)比例達(dá)到30%,并非不可能。
高虹安指出,2015年修“法”時(shí)經(jīng)濟(jì)部門“稅式支出評(píng)估報(bào)告”計(jì)算方式,就算只有10%中小企業(yè)響應(yīng)加薪,也可為基層員工增加至少共47.4億元的薪資收入,創(chuàng)造27.38億元的民間消費(fèi),企業(yè)也能從勞工消費(fèi)增加中,獲得更多營(yíng)收。
高虹安表示,根據(jù)yes123求職網(wǎng)2021年底的調(diào)查,2022年有68%的企業(yè)計(jì)劃加薪,臺(tái)當(dāng)局往后若要實(shí)施“加薪抵稅”,應(yīng)考量2016年實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大宣傳管道、妥善輔導(dǎo)中小企業(yè)實(shí)質(zhì)為勞工加薪。
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