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調(diào)查稱臺灣近七成上班族計劃第三季度跳槽

華夏經(jīng)緯網(wǎng) > 臺灣 > 社會萬象      2022-06-13 15:07:11

  中新網(wǎng)6月13日電 據(jù)臺灣《經(jīng)濟日報》報道,根據(jù)臺灣yes123求職網(wǎng)最新調(diào)查發(fā)現(xiàn),不受疫情影響,合計有69.5%的臺灣上班族透露,計劃在今年第3季換工作,其中27.4%已開始投履歷。轉(zhuǎn)職念頭的比率,雖低于前一季,但高于去年同期的58.6%,以及前年的55.7%。

  據(jù)報道,關(guān)于“跳槽主因”,在可復選狀況下,依序包括:“現(xiàn)在工作的薪水太低”(52.2%)、“覺得公司未來沒有發(fā)展性”(44.6%)、“想要轉(zhuǎn)行或創(chuàng)業(yè)”(26.6%),以及“太久沒有調(diào)薪”(25.2%)、“擔心所處行業(yè)的前景”(23.9%)。

  調(diào)查顯示,對于第3季想跳槽的熱門行業(yè),在可復選狀況下,前五名依序是:“科技信息”(30.7%)、“傳統(tǒng)制造業(yè)”(29.4%)、“餐飲住宿與休閑旅游”(25.9%),以及“批發(fā)零售與貿(mào)易”(20.5%)、“文(補)教業(yè)”(19.1%)。

  調(diào)查指出,對于新工作的“月薪期望值”,平均落在40826元(新臺幣,下同),比前一季期望的41610元,少了784元,略多于去年同期的40779元,以及前年的40762元,但仍不如2019年的期望值41970元;若與廠商開出的37437元條件相比,等于打了“九二折”(91.7%),這中間落差仍然達到8.3%,代表勞資雙方認知的“月薪差距”,還有3389元。因此想在第3季順利轉(zhuǎn)職,立刻媒合成功換工作,其實也不算非常容易。


責任編輯:左秋子
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