“合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫的整理重點(diǎn)是為了對(duì)所在部門、單位業(yè)務(wù)活動(dòng)中可能存在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)再排查、再梳理,有助于我們從源頭防范潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)”。7月19日,國網(wǎng)寧夏電力寧東供電公司法律專責(zé)就近期合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫編制工作的具體問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑及指導(dǎo)。國網(wǎng)寧夏電力寧東供電公司以“三到位”原則強(qiáng)化合規(guī)管理,多舉措從嚴(yán)從實(shí)抓好合規(guī)管理工作,以高水平合規(guī)管理助力建設(shè)“雙一流”目標(biāo)在寧東率先落地。截至目前,國網(wǎng)寧夏電力寧東供電公司“零發(fā)生”違法違規(guī)問題。
2022年初,國資委印發(fā)通知明確2022年為“合規(guī)管理強(qiáng)化年”。國網(wǎng)寧夏電力寧東供電公司高度重視,全面建立健全公司合規(guī)管理組織體系、制度體系、工作體系,確保人人合規(guī)、事事合規(guī)。一是確保合規(guī)要求承接到位。全面自查近3年經(jīng)營業(yè)務(wù)合規(guī)管理情況,發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)9項(xiàng),立查立改問題9項(xiàng),舉一反三編制形成違法違規(guī)問題冊(cè),修訂更新2022年風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。下發(fā)合同管理十問十答300冊(cè),累計(jì)審核合同711份,完成65份施工合同補(bǔ)充協(xié)議簽訂。二是確保合規(guī)制度執(zhí)行到位。編制印發(fā)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”實(shí)施方案、法治企業(yè)建設(shè)(法律合規(guī))工作要點(diǎn)、普法工作要點(diǎn),明確合規(guī)領(lǐng)域56項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。建立聯(lián)絡(luò)小組溝通機(jī)制,按照周匯報(bào)、月總結(jié)滾動(dòng)更新進(jìn)度成效,截至目前重要任務(wù)完成率78.8%。三是確保合規(guī)責(zé)任落實(shí)到位。定期開展合規(guī)委員會(huì)議審議重大合規(guī)管理事項(xiàng),組織各部門、單位簽訂《合規(guī)承諾書》615份,印發(fā)合規(guī)行為指引手冊(cè)200冊(cè),編制264類崗位合規(guī)責(zé)任清單,結(jié)合寧東“四季宣”普法機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)責(zé)任落實(shí)到位。
下一步,國網(wǎng)寧夏電力寧東供電公司將繼續(xù)深入推進(jìn)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作方案,確保各項(xiàng)合規(guī)管理工作落實(shí)到位,取得良好成效。一是持續(xù)深入開展重要文獻(xiàn)的學(xué)習(xí)。不斷增強(qiáng)做好合規(guī)工作的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是聚焦統(tǒng)籌推進(jìn)合規(guī)管理建設(shè)實(shí)現(xiàn)新提升。持續(xù)深化組織、制度、保障體系和運(yùn)行機(jī)制建設(shè),壓緊壓實(shí)“三道防線”職責(zé),充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門審查、歸口部門審核及監(jiān)督部門督查職能,推動(dòng)全級(jí)次、全領(lǐng)域合規(guī)水平。三是創(chuàng)新策劃展現(xiàn)合規(guī)文化新風(fēng)貌。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭加強(qiáng)法律制度學(xué)習(xí),自覺踐行合規(guī)承諾,依規(guī)決策、依規(guī)辦事,提升法律合規(guī)行為指引覆蓋率。深入推進(jìn)“四季宣”寧東法治品牌建設(shè),通過“春播、夏進(jìn)、秋練、冬學(xué)”系列活動(dòng),弘揚(yáng)寧東特色合規(guī)文化,筑牢依法合規(guī)經(jīng)營思想根基。(馬晶)
來源:中新網(wǎng)吉林
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