7月28日至29日,以【可持續(xù)商業(yè)與零碳未來】為主題的2022中國企業(yè)社會責(zé)任年會如期而至。300多位專家學(xué)者、行業(yè)精英、媒體記者和企業(yè)代表齊聚廣州,共同探討社會和諧構(gòu)建進(jìn)程中有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)慕M織或個人應(yīng)遵循的原則。白象食品集團(tuán)憑借可持續(xù)食品安全管理體系和對食品安全始終如一的堅(jiān)守,得到主辦方《南方周末》的高度認(rèn)可,成功入選2022中國企業(yè)社會責(zé)任年會“年度責(zé)任案例”,攜手阿里巴巴、騰訊、可口可樂、伊利、交通銀行等各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)一道,共同倡揚(yáng)社會責(zé)任理念,樹立年度責(zé)任標(biāo)桿。
(白象食品集團(tuán)入選2022年中國企業(yè)社會責(zé)任年會“年度責(zé)任案例”)
“可持續(xù)食品安全管理體系”兼顧心意與新意
作為一家深耕食品行業(yè)25年的民族企業(yè),白象食品始終堅(jiān)持“食品安全大于天,企業(yè)責(zé)任重于山,做食品,就是做良心”的價值觀,也逐步構(gòu)建出一套具有白象特色的食品安全文化體系。
白象食品先后通過ISO9000、ISO22000、HACCP、BRC認(rèn)證,并與國際管理巨頭SGS合作推進(jìn)體系融合與升級,實(shí)現(xiàn)三體合一的深度融合,形成白象特色的食品安全評價體系。在此基礎(chǔ)上,白象食品還建立了食品安全全程可追溯體系,為每一批次產(chǎn)品建立“戶口檔案”:即對各供應(yīng)商及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄保存,讓產(chǎn)品均可追溯到具體工序、班組和責(zé)任人,真正做到“來源可追溯、去向可查證、責(zé)任可追究”。
(25年好品質(zhì),白象始終如一)
與此同時,為了讓基層員工能更好地理解白象對品質(zhì)的追求,與品牌理念實(shí)現(xiàn)同頻共振。白象食品還通過組織食品安全演講、簽訂食品安全承諾、評選食品安全標(biāo)兵等活動,全面推進(jìn)食品安全和質(zhì)量管理的理念教育,不斷提升員工的食品安全與質(zhì)量意識。白象食品集團(tuán)每年還會組織全體員工學(xué)習(xí)《食品安全知識》《幸福家庭建設(shè)》等課程;基層及中層2000多名員工還可以參加《營銷訓(xùn)練營》《職業(yè)素養(yǎng)提升》《中、高層領(lǐng)導(dǎo)力》等培訓(xùn)。由內(nèi)而外激發(fā)全員對于食品安全的關(guān)注和堅(jiān)守,將員工的食品安全意識與集團(tuán)的食品安全理念拉齊到同一個水平線上。
在持續(xù)不懈地“修內(nèi)功”與“借外力”的共同作用下:白象產(chǎn)品被抽檢67次,結(jié)果均合格;其投資公司及分公司涉及的近300次抽檢,也顯示合格。而100%的抽檢合格率,也造就了白象食品的核心競爭力。
以一燈傳諸燈,終至萬燈皆明
白象食品集團(tuán)方便面事業(yè)群營銷中心副總裁姚進(jìn)曾表示:“做實(shí)業(yè)難,做食品實(shí)業(yè)更難;但這份‘苦差事’總要有人來干?!倍紫蟮钠凭种辣闶鞘冀K筑牢品質(zhì)底線、不斷提升研發(fā)創(chuàng)新實(shí)力、以科技助推開源節(jié)流降本增效、積極承擔(dān)民族偉大復(fù)興過程中的企業(yè)責(zé)任,通過創(chuàng)造出更廣泛的社會價值來取得消費(fèi)者對產(chǎn)品、品類、品牌的多重信任,進(jìn)而將白象逐步打造成新實(shí)業(yè)的標(biāo)桿。
(白象食品集團(tuán)等8家企業(yè)的社會責(zé)任案例入選“年度責(zé)任案例”)
14年來,由《南方周末》主辦的中國企業(yè)社會責(zé)任年會憑借公正、公平而備受政府、企業(yè)、媒體以及社會各界關(guān)注。此次,白象食品集團(tuán)入選“年度責(zé)任案例”是組委會專家對白象食品25年好品質(zhì)始終如一的肯定,也是全社會對白象食品集團(tuán)的信任和期待。未來,白象食品集團(tuán)將持續(xù)夯實(shí)食品安全壁壘,充分釋放企業(yè)社會責(zé)任價值,守護(hù)好老百姓的一餐一飯。
來源:搜狐
網(wǎng)站簡介 / 廣告服務(wù) / 聯(lián)系我們
主辦:華夏經(jīng)緯信息科技有限公司 版權(quán)所有 華夏經(jīng)緯網(wǎng)
Copyright 2001-2024 By m.612g.cn