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中國鐵建地產(chǎn)福州公司:提升職工幸福指數(shù),筑牢企業(yè)發(fā)展根基

“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興”是中國共產(chǎn)黨的初心和使命,對于國有企業(yè)來說“為職工謀幸福,為企業(yè)謀發(fā)展,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”同樣也是需要時(shí)刻牢記的初心和使命。中國鐵建地產(chǎn)福州公司成立以來,在努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)始終以“職工對美好生活的向往”作為奮斗目標(biāo),關(guān)愛職工,不斷提升員工的幸福感和歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,為企業(yè)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

做好“傾聽者”,保障職工權(quán)益

該公司堅(jiān)持“以人為本”的工作理念,發(fā)揮職工主體作用,貫徹落實(shí)民主集中制的原則,保障員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),對于涉及職工切身利益相關(guān)的議題,廣泛征求職工意見并通過召開員工大會(huì)的形式進(jìn)行審議,讓職工為企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)等各方面出謀劃策,貢獻(xiàn)智慧力量;關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),傾聽一線聲音,服務(wù)職工生產(chǎn)生活需求,創(chuàng)建職工建言獻(xiàn)策的平臺(tái),近年來組織“職工接待日”、“合理化意見建議征集”等活動(dòng)共20余次,集思廣益,共征集職工意見100余條,并確保每一條意見得到落實(shí)反饋和逐條銷項(xiàng),讓企業(yè)的管理提升和發(fā)展更具活力。

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做好“服務(wù)者”,落實(shí)幫扶慰問

該公司始終把職工的冷暖放在心上,從職工的“衣食住行”等方面多措并舉做好服務(wù),著力提升職工的生活質(zhì)量。建設(shè)職工食堂,精心制定營養(yǎng)均衡的一日三餐,讓職工吃的健康、吃的滿意、吃的放心;改善職工宿舍條件,配備電冰箱、洗衣機(jī)、熱水器等一體化的家用電器,方便職工的工作生活,讓職工全身心投入工作;關(guān)注職工的身體健康情況,每年組織職工體檢,精心制定符合員工需求的體檢項(xiàng)目,讓職工以更加健康的身體狀態(tài)為企業(yè)貢獻(xiàn)力量;疫情期間,為每一名職工采購口罩、洗手液、消毒水、濕巾等防疫物資包,為防疫提供有效的保障;強(qiáng)化職工活動(dòng)陣地建設(shè),著力打造職工滿意的“職工之家”,配備電鋼琴、乒乓球桌、羽毛球拍、電視、健身器材等用品,打造職工圖書角,滿足職工運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)、休閑等各項(xiàng)需求;此外,該公司通過深入了解每一名職工的家庭狀態(tài)和動(dòng)態(tài),抓好困難職工的動(dòng)態(tài)管理,完善員工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)體系,為每位員工解決后顧之憂。近年來開展職工結(jié)婚、生日、生育、生病、過節(jié)等各項(xiàng)慰問活動(dòng)50余次,常態(tài)化開展“送清涼、送溫暖”等系列活動(dòng),定期開展中醫(yī)健康義診活動(dòng),為群眾免費(fèi)提供中醫(yī)特色健康服務(wù),將組織的溫暖送到職工的心坎,營造了溫馨和諧的企業(yè)良好氛圍。

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做好“陪伴者”,豐富職工生活

除了關(guān)注職工權(quán)益、落實(shí)幫扶慰問之外,該公司還致力于豐富職工的業(yè)余生活,做職工的貼心“陪伴者”,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和歸屬感。以職工團(tuán)建為抓手,每季度組織戶外集體活動(dòng)、集體生日會(huì),增強(qiáng)隊(duì)伍活力;以傳統(tǒng)節(jié)日為載體,組織元宵節(jié)猜燈謎、重陽節(jié)敬老慰問、中秋節(jié)博餅等活動(dòng),傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,堅(jiān)定文化自信;以文體活動(dòng)為手段,定期組織籃球、羽毛球、合唱團(tuán)興趣小組活動(dòng),培養(yǎng)職工興趣、增強(qiáng)職工體質(zhì);以女職工工作為重點(diǎn),積極調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮女職工“半邊天”作用,組織女職工喜聞樂見的三八節(jié)活動(dòng)、女職工瑜伽活動(dòng)、讀書征文活動(dòng),助力女職工陶冶情操,提升身體素質(zhì)。

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做好“引導(dǎo)者”,提振精神風(fēng)貌

重視職工思想政治引領(lǐng),維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走,定期對黨中央和上級(jí)公司重要文件精神進(jìn)行宣貫,持續(xù)組織宣講形勢和任務(wù),凝聚職工力量;緊盯生產(chǎn)經(jīng)營重難點(diǎn)工作,發(fā)動(dòng)職工群眾的力量,組織“百日大干”勞動(dòng)競賽活動(dòng),授旗成立黨員先鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì),通過勞動(dòng)競賽的形式,吹響項(xiàng)目建設(shè)的沖鋒號(hào),助推生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成;致力于選樹先進(jìn)典型,持續(xù)挖掘推動(dòng)落實(shí)企業(yè)工作中的突出事跡和典型人物的報(bào)道,通過榜樣的力量帶動(dòng)全體職工向先進(jìn)看齊。

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一枝一葉總關(guān)情,該公司將持續(xù)用心用情為職工創(chuàng)造幸福,常態(tài)化為職工辦實(shí)事、辦好事,解決職工“急難愁盼”問題,讓職工切身感受到“娘家人”的溫暖,為企業(yè)發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)發(fā)展根基。

來源:科技時(shí)報(bào)網(wǎng)


責(zé)任編輯:侯哲
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