過去三年,我們迷茫當下,慌亂無序,很多人都感到了生活的不易。疫情三年改變了我們的生活,也打亂了我們的規(guī)律,核酸檢測,居家隔離,線上辦公,直播上課......這些成為每個人必須面對的日常,大環(huán)境的不確定性更加劇了個體的難。封控讓很多人的生活受到了影響,沒有了收入來源,負債的普通人每日備受煎熬,我們每天都擔憂基本生活無法保障,在人人自危的情況下,大家的日子都不好過。
如今,疫情迎來第四個年頭,隨著開放政策的逐步開啟,我們也開始了新的啟程。大多數(shù)人都迅速調(diào)整狀態(tài),繼續(xù)前進?;诖?,2月23日,優(yōu)勢星球?qū)⑴e行2023開年演講,創(chuàng)始人崔璀將通過新職業(yè)觀、新工作觀、新管理觀三大板塊,以線上直播的方式為我們深度剖析后疫情時代下職場生活中遇到的難題,并提供全新解法,重新讓工作為我們的生活而滋養(yǎng),讓2023容易點兒。
比毅力更重要的是“易力”
“讓2023容易點兒”是優(yōu)勢星球2023開年演講的主題。崔璀表示,“這個時代我們需要的不是毅力,而是易力——讓事情變?nèi)菀椎哪芰??!币琢Φ谋憩F(xiàn)之一就是關(guān)注個體,讓每個人找到自己的核心競爭力(不可替代性)。打造專屬的職業(yè)發(fā)展路徑和工作模式,幫助每個人不費勁地實現(xiàn)持續(xù)個人增值,這也是優(yōu)勢星球一直在做的事情。
從產(chǎn)品到服務(wù),優(yōu)勢星球一直在幫助每個人找到自己不可替代的優(yōu)勢。過去一年里,崔璀和她的團隊聯(lián)合專業(yè)測評機構(gòu)一起研發(fā)的優(yōu)勢測評在幫助我們發(fā)掘優(yōu)勢的過程中起到了重要作用,2022年累計33萬人進行了優(yōu)勢測評,同時,優(yōu)勢星球也利用1對1導師測評報告解讀了近10萬人的優(yōu)勢,激發(fā)了超過2.5萬名學員改善工作模式。通過這種方式,幫助許多對自己不夠自信、遭遇職場瓶頸的普通人走出困境,做出正確選擇。
在生活中和職場中,我們難免會遇到一些難題,我們的一些選擇也難免會事與愿違。有人在填高考志愿時認為財務(wù)工作穩(wěn)定,便讀了財務(wù),畢業(yè)后順理成章干了八年會計,至今在基層掙扎,面對復雜的財務(wù)統(tǒng)籌心力交瘁;有人在互聯(lián)網(wǎng)打拼六年,卷不動了想躺平,進入一家“穩(wěn)定企業(yè)”干基層,可真正穩(wěn)定了之后,卻發(fā)現(xiàn)這種一眼到底的生活讓自己抑郁,蹉跎了三年之后,什么也沒得到;有人十二年前就進了大廠,干的崗位也和優(yōu)勢匹配,踏實出活,很快提拔為小主管,但他不懂向上管理,最終因為沒掌握方法而和領(lǐng)導離心離德,最后自我懷疑道路走錯,輕率離職,此后十幾年在各個賽道浮沉,依舊毫無成就......
以上案例都是優(yōu)勢星球?qū)W員分享的親身經(jīng)歷,從他們身上我們看到,在工作這件事情上選擇比努力更重要。2022年,優(yōu)勢星球成立了“優(yōu)職”團隊,對優(yōu)勢的研究也真正下沉到了職業(yè)層次。優(yōu)職團隊將市面上幾乎所有的職業(yè)做了比對、研究、歸納,并且和優(yōu)勢一一印證、驗證、確證。優(yōu)職團隊還開發(fā)了一套科學的職涯診斷系統(tǒng),能夠精確判斷學員所處困境的真正原因,從而對癥下藥。在2023開年演講中,崔璀也會從新工作觀、新職業(yè)觀、新管理觀三部分為我們帶來后疫情時代下如何讓生活變得容易點兒。
突破瓶頸,完成職場躍遷,發(fā)現(xiàn)工作中的“易”力
后疫情時代該如何突破瓶頸,完成職場躍遷,是很多人關(guān)注的問題,優(yōu)勢星球研發(fā)的新產(chǎn)品優(yōu)職團隊能夠根據(jù)學員的底層優(yōu)勢和其余條件給出職業(yè)方向的精準判斷和建議,其中1v1職業(yè)定位咨詢能夠幫助我們對工作做出全面診斷,定制化出適合不同人的職業(yè)發(fā)展路徑。通過1v1職業(yè)定位咨詢,能夠幫我們快速找準理想職業(yè),精準定位順應(yīng)個人優(yōu)勢與外部趨勢相結(jié)合的求職方案,找到更適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。
除此之外,優(yōu)職團隊打造的6周求職火箭班能夠幫助我們找到理想的工作。優(yōu)職團隊從核心優(yōu)勢出發(fā),為我們定制求職策略,從明確求職方向到針對性投遞策略,為每個職場人量身定制合適的求職策略指導。優(yōu)職團隊還為學員建立3v1專屬輔導小群,提供針對性求職策略,矯正求職動作,讓學員真正從知道到做到,減少試錯成本,實現(xiàn)精準求職。
優(yōu)勢星球打造的重磅產(chǎn)品優(yōu)職團隊適合大多數(shù)職場人,由職業(yè)規(guī)劃定位咨詢和火箭班組成的優(yōu)職項目能夠讓我們快速斬獲心儀的offer,成功讓我們發(fā)現(xiàn)工作中的“易”力,每天都行走在熱愛中。同時,優(yōu)職團隊也幫助我們找到職場的確定性,從而擁有被工作滋養(yǎng)的人生。
2023一起排除職場萬“難”,跨入“易”時代
在不確定的大環(huán)境下,我們要有讓事情變得容易的能力,正如崔璀所說的那樣,“大環(huán)境越是難,越需要主觀上擁有易力”?!耙琢Α辈⒉皇鞘裁戳瞬坏玫膶W問,多是基本功,在日常工作中,我們需要面對項目管理、溝通協(xié)作等難題,但當我們回歸工作的基本功后,我們會發(fā)現(xiàn)工作其實也并沒有那么難。
后疫情時代我們要有發(fā)現(xiàn)“易力”的眼睛和行動力,有了突破難題的“易力”,我們才有可能更順遂地突破瓶頸,完成職場躍遷,這也是崔璀2023開年演講將為我們?nèi)嫫饰龅囊c之一。
在2023開年演講上,崔璀還會為我們指明新的管理觀,幫助年輕管理者們更好地進行職場管理,屆時,崔璀還會幫我們樹立新的職業(yè)觀以及提供新的工作觀,讓我們的工作變得更加容易且卓有成效。
在不確定的大環(huán)境下,我們到底該怎么做才能在2023年擁有更如意的工作人生?在開年演講上,崔璀將拋開宏觀,只看個體,和大家一起排除職場萬“難”,跨入“易”時代,讓我們在2023年擁有更如意的工作人生。
2023年2月23日晚8點,我們不見不散!
來源:號外網(wǎng)
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