水井坊公布“2035可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)”，成率先制定可衡量ESG目標(biāo)體系酒企

2023年4月28日，水井坊正式發(fā)布了2022年環(huán)境、社會(huì)及公司治理（ESG）報(bào)告。這是水井坊連續(xù)第二年發(fā)布ESG報(bào)告，全面披露了過去一年水井坊踐行ESG理念的行動(dòng)和績效。報(bào)告首次發(fā)布了“水井坊2035可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)”，使得水井坊成為白酒行業(yè)中較早制定、發(fā)布可衡量ESG目標(biāo)體系的企業(yè)。

ESG報(bào)告和目標(biāo)的發(fā)布得到了業(yè)界專家的關(guān)注與認(rèn)可。清華大學(xué)蘇世民學(xué)院副院長錢小軍教授認(rèn)為，水井坊ESG報(bào)告用豐富切實(shí)的數(shù)據(jù)、腳踏實(shí)地的行動(dòng)，以及明確且具有挑戰(zhàn)性的2035可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，體現(xiàn)了企業(yè)將責(zé)任與經(jīng)營融為一體的強(qiáng)烈意愿和優(yōu)秀實(shí)踐，值得肯定。

首發(fā)2035可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)

報(bào)告中首次發(fā)布的“水井坊2035可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)“，以“水井坊·敬未來”作為ESG戰(zhàn)略核心，圍繞商業(yè)道德與合規(guī)、產(chǎn)品質(zhì)量與安全、理性飲酒、職業(yè)健康與安全、供應(yīng)鏈管理、原料采購可持續(xù)性、社區(qū)發(fā)展、水資源管理、包裝與廢棄物管理、能源與碳排放管理等十大關(guān)鍵領(lǐng)域設(shè)置了26個(gè)細(xì)分目標(biāo)，響應(yīng)多元利益相關(guān)方的期待，為公司中長期可持續(xù)發(fā)展設(shè)定了系統(tǒng)性的可衡量指標(biāo)。中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長趙凱對報(bào)告中披露的ESG目標(biāo)給予了高度評價(jià)，他表示水井坊以“水井坊·敬未來”作為ESG戰(zhàn)略核心，全面部署實(shí)施ESG戰(zhàn)略。從ESG報(bào)告設(shè)置的10個(gè)領(lǐng)域26個(gè)ESG關(guān)鍵指標(biāo)看，水井坊以公司價(jià)值觀為精神驅(qū)動(dòng)，積極完善高效的ESG治理體系，領(lǐng)跑白酒企業(yè)ESG工作，踐行綠色發(fā)展理念，為促進(jìn)人與自然和諧共生貢獻(xiàn)一份力量。

目標(biāo)是承諾，也是行動(dòng)指南。在目標(biāo)達(dá)成時(shí)間上，“水井坊2035可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)”與我國“2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要”的目標(biāo)年保持一致，體現(xiàn)了水井坊對全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程的積極響應(yīng)和參與。

為保證目標(biāo)設(shè)定的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，水井坊在目標(biāo)的設(shè)置過程中一方面通過開展實(shí)質(zhì)性議題調(diào)研，充分了解相關(guān)方訴求；另一方與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，針對特定議題領(lǐng)域，如碳足跡和水足跡，開展基線調(diào)查，確定重點(diǎn)減排領(lǐng)域；在此基礎(chǔ)上，水井坊結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，對標(biāo)國內(nèi)外權(quán)威ESG評級標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐，對可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和路徑進(jìn)行研討論證，最終制定出兼具先進(jìn)性和可行性的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)體系。

值得注意的是，在公布的26個(gè)“水井坊2035可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)“當(dāng)中，部分目標(biāo)的達(dá)成年限要早于2035年，體現(xiàn)了水井坊在制定目標(biāo)設(shè)定過程中積極、實(shí)事求是的態(tài)度。例如，在水資源管理領(lǐng)域，水井坊確立了到2030年用水效率較2020年提升30%的具體目標(biāo)；在供應(yīng)鏈管理方面，水井坊承諾自2025年，對新供應(yīng)商，將ESG績效表現(xiàn)融入供應(yīng)商篩選和準(zhǔn)入條件，并持續(xù)提升供應(yīng)商ESG績效表現(xiàn)評價(jià)的權(quán)重；此外，水井坊已正式簽署并加入了科學(xué)碳目標(biāo)倡議（SBTi），這意味著公司將在最長不超過24個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，按照科學(xué)碳目標(biāo)倡議的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定并公開承諾可量化的溫室氣體減排目標(biāo)。

作為國內(nèi)較早制定可衡量ESG目標(biāo)體系的白酒企業(yè)，水井坊發(fā)布2035可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，標(biāo)志著公司綠色發(fā)展道路進(jìn)入了系統(tǒng)化、指標(biāo)化推進(jìn)的“快車道”。該目標(biāo)不僅進(jìn)一步夯實(shí)了水井坊自身的ESG管理的基礎(chǔ)，為公司持續(xù)健康發(fā)展明確了方向，同時(shí)也為白酒行業(yè)踐行ESG理念，助力可持續(xù)發(fā)展做出了有益的探索。

五大價(jià)值領(lǐng)域提升ESG績效

報(bào)告開篇以專題的形式，集中披露了水井坊學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，將國家的宏觀戰(zhàn)略與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展相融合，全面助力國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)舉措。進(jìn)而，報(bào)告以更高效的治理、更美好的生活、更成功的伙伴、更包容的社會(huì)、更錦繡的山河五個(gè)篇章，詳細(xì)披露了2022年水井坊在公司治理、消費(fèi)者責(zé)任、員工和供應(yīng)商發(fā)展、社區(qū)公益、綠色發(fā)展等方面的履責(zé)行動(dòng)和績效。

在公司治理方面，水井坊不斷優(yōu)化三會(huì)一層治理架構(gòu)、完善ESG治理體系和工作機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。報(bào)告顯示，2022年，水井坊建立了ESG管理委員會(huì)“雙月會(huì)”機(jī)制，收集并充分討論各方對ESG工作提出的意見和建議，保證水井坊ESG工作得以順利推動(dòng)、高效開展。

在消費(fèi)者責(zé)任方面，水井坊一方面致力為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，另一方面竭力維護(hù)消費(fèi)者健康，積極倡導(dǎo)理性飲酒理念。報(bào)告顯示，2022年水井坊在產(chǎn)品質(zhì)量安全合規(guī)認(rèn)證方面取得了多項(xiàng)進(jìn)展和榮譽(yù)。順應(yīng)數(shù)字化變革浪潮，水井坊全面建設(shè)數(shù)字化運(yùn)營能力。2022年，水井坊借助數(shù)字化工具開展創(chuàng)新數(shù)字化營銷，覆蓋100%簽約門店，大幅提升了消費(fèi)體驗(yàn)。在倡導(dǎo)理性飲酒方面，水井坊始終堅(jiān)守負(fù)責(zé)任營銷，確保產(chǎn)品營銷內(nèi)容和營銷活動(dòng)中無不良的引導(dǎo)信息，向全社會(huì)傳遞杜絕酗酒、酒駕、未成年飲酒等不當(dāng)行為的理念。

在伙伴關(guān)系方面，水井坊將員工和供應(yīng)鏈伙伴視為驅(qū)動(dòng)公司業(yè)績持續(xù)增長的中堅(jiān)力量。面向員工，水井坊遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，切實(shí)保證每一位員工的合法權(quán)益，尊重職場多元價(jià)值，通過傾聽員工心聲提高員工滿意度。執(zhí)行完備的職業(yè)安全管理政策，保障每一位員工的健康和安全。搭建完善的薪酬管理和員工福利體系，讓每一位員工勞有所得。2022年員工滿意度達(dá)89%。面向供應(yīng)商和經(jīng)銷商，水井坊除了開展嚴(yán)格的準(zhǔn)入管理外，還通過持續(xù)開展賦能培訓(xùn)，提升供應(yīng)商和經(jīng)銷商的發(fā)展能力，從而助力提升供應(yīng)鏈效率，促進(jìn)共享價(jià)值創(chuàng)造。

在社區(qū)公益方面，水井坊聚焦于多元公益、社區(qū)關(guān)系和行業(yè)賦能項(xiàng)目，在鄉(xiāng)村振興、社區(qū)融合、賑災(zāi)、教育、體育健康等多個(gè)領(lǐng)域持續(xù)深耕，推動(dòng)社會(huì)價(jià)值共創(chuàng)。2022年，水井坊在公司層面共開展6個(gè)公益項(xiàng)目，公益捐贈(zèng)共計(jì)人民幣500余萬元。

在綠色發(fā)展方面，水井坊積極推動(dòng)綠色生產(chǎn)、綠色辦公，搭建綠色供應(yīng)鏈。從行業(yè)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)出發(fā)，制定“能源與碳排放管理”“水資源管理”“包裝與廢棄物管理”三大環(huán)境管理領(lǐng)域的ESG目標(biāo)，設(shè)立環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)資金用于“三廢”及噪聲防治等方式，持續(xù)推進(jìn)環(huán)境合規(guī)管理工作。2022年，水井坊全面啟動(dòng)能源和碳排放管理工作，并于2023年4月提交科學(xué)碳目標(biāo)倡議（SBTi）承諾函，標(biāo)志著水井坊促進(jìn)綠色生產(chǎn)方式和生活方式的堅(jiān)定步伐，以增加產(chǎn)品綠色含量與提升可持續(xù)運(yùn)營能力，進(jìn)一步提升企業(yè)競爭力。未來，水井坊將在科學(xué)碳目標(biāo)的指導(dǎo)下制定詳細(xì)的減排行動(dòng)，助推行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮帶頭作用。

水井坊邀請全球領(lǐng)先的檢驗(yàn)、鑒定、測試和認(rèn)證機(jī)構(gòu)SGS對報(bào)告進(jìn)行了第三方審計(jì)，對報(bào)告的準(zhǔn)確性、平衡性、清晰性、可比性、完整性等進(jìn)行了查驗(yàn)。審計(jì)意見認(rèn)為，水井坊2022年度ESG報(bào)告中的信息、案例和數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，具備良好的時(shí)效性，并且對正面及非正面的信息客觀披露，全面嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣宫F(xiàn)了水井坊在白酒行業(yè)的非財(cái)務(wù)績效，客觀地陳述了水井坊在環(huán)境、社會(huì)和公司治理上做出的努力，使整份報(bào)告更加客觀、真實(shí)、可靠。

報(bào)告是對水井坊ESG實(shí)踐的總結(jié)，也是對未來行動(dòng)的指導(dǎo)和承諾。從建構(gòu)“水井坊·敬未來”ESG戰(zhàn)略，到制定涵蓋十大ESG治理領(lǐng)域的26項(xiàng)具體可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，水井坊的ESG旅程正穩(wěn)步向前。水井坊代理總經(jīng)理艾恩華表示，面向未來，水井坊將持續(xù)動(dòng)態(tài)評估企業(yè)發(fā)展面臨的ESG風(fēng)險(xiǎn)，主動(dòng)應(yīng)對變化。面向未來看今朝，推動(dòng)水井坊健康、穩(wěn)健、高質(zhì)量發(fā)展，致力于為中國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份“水井坊力量”。

來源：中華網(wǎng)