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調(diào)查指66.6%臺灣公司確定會發(fā)年終獎

華夏經(jīng)緯網(wǎng) > 臺灣 > 社會萬象      2023-11-02 15:51:15

  中新社臺北11月1日電 (記者 陳小愿)臺灣人力資源機構(gòu)最新調(diào)查顯示,截至10月27日,有66.6%的公司“已經(jīng)確定會發(fā)年終獎金”,低于去年的71.4%,比例創(chuàng)近四年次低,尚未回到新冠疫情前水平,2019年為71.7%。

  距離年底僅剩兩個月,臺灣公司進入密集的員工考核期。yes123求職網(wǎng)1日發(fā)布“年終獎金預(yù)估值與勞資互評考績調(diào)查”。

  調(diào)查顯示,8.7%的公司“已經(jīng)確定不會發(fā)年終獎金”,去年同期為8.9%;24.7%的公司為“尚未確定發(fā)不發(fā)年終獎金”。

  “已確定會發(fā)年終獎金”的公司中,有70.4%的公司透露,獎金與上一年度相比平均基數(shù)“持平”,14.4%的公司稱“增加”,預(yù)估“減少”的公司則有15.2%。

  對于是否會舉行尾牙活動,截至10月27日,49.4%的公司表示“已經(jīng)確定會舉行”,15.4%的公司“已經(jīng)確定不會舉行”,另有35.2%的公司“尚未確定舉不舉行”。

  調(diào)查還顯示,69.7%的上班族預(yù)估,在“龍年春節(jié)前”能領(lǐng)到年終獎;自認(rèn)領(lǐng)不到年終獎的有30.3%,高于去年的27.9%。

  而在年終獎期望值方面,平均預(yù)估能拿到0.99個月,低于去年調(diào)查的1.06個月,期望值創(chuàng)近四年次低,不及2019年的1.08個月。

  yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌認(rèn)為,受惠于出入境政策調(diào)整及防疫措施降級等,今年臺灣內(nèi)需消費力道明顯回溫,預(yù)估觀光業(yè)、餐飲業(yè)、空運業(yè)等相關(guān)從業(yè)人員的年終獎“有增長空間”。

  但他同時表示,對于制造業(yè)、科技業(yè)等出口導(dǎo)向產(chǎn)業(yè),今年接單狀況下滑,甚至出現(xiàn)實施無薪假的情況,因此相關(guān)從業(yè)人員的年終獎“恐怕無法太樂觀”。


責(zé)任編輯:左秋子
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