有愛的地方就是家——浙江多地“花式”留人過大年

      中新網(wǎng)金華１月８日電（記者　奚金燕）辛丑年春節(jié)將至，比起往年，在外地工作的人們格外期盼回家團圓。然而在疫情防控不能松勁的背景下，“回家和留下”成為了一道特殊的選擇題。

　　發(fā)放過節(jié)津貼、準備新春年夜飯、定制春節(jié)優(yōu)惠游……連日來，浙江多地出臺系列暖心舉措，鼓勵外來員工就地過年、“云端”聚會。

　　浙江是勞務輸入大省，外來務工人員約占該省用工總量的５０％左右，主要來自安徽、河南、貴州等１１個省份，遍布全中國１００多個地市和１０００多個縣級地區(qū)。２０２０年初，在復工復產(chǎn)關(guān)鍵時刻，浙江采取包車、包機、包專列等方式，打通外來務工人員返崗堵點、卡點。

　　近期，中國國內(nèi)多地出現(xiàn)散發(fā)病例，外來務工人員留在第二故鄉(xiāng)過年，成了疫情之下的“特殊選擇”。在“世界超市”浙江義烏，當?shù)卣珜Ш屯苿硬簧倨髽I(yè)推出多項福利保障、溫暖服務，力爭讓員工留下過年。

　　位于義烏城西街道的浙江天派針織服飾有限公司訂單已排至春節(jié)后。為讓員工留下來，該企業(yè)出臺了一系列留廠獎勵辦法：春節(jié)期間選擇留廠過節(jié)的，從農(nóng)歷十二月二十七至正月初七，除能拿到平常２－３倍的工資，還可以享受公司食堂免費就餐；選擇年三十和初一值班的員工可以每天額外享受１０００元補貼。

　　“現(xiàn)在疫情形勢嚴峻，公司不僅提供免費吃住，還可享受高津貼，我和老婆都決定留在公司過一個安心年?！眮碜院幽系膭展と藛T小陳說。經(jīng)初步統(tǒng)計，目前天派針織已有７０％外來員工表示愿意留在義烏過年。

　　對于那些過年后仍想回家看看的員工，也有企業(yè)出臺鼓勵錯峰回家舉措：義烏晶澳太陽能科技有限公司人力資源部經(jīng)理助理崔偉濤表示，員工在３月１日到６月２５日之間休探親假的，公司就給出５天假期，每天還給予８０元補貼，因工作原因無法休假的每人補貼５００元。

　　除真金白銀的補貼獎勵，浙江不少地方也出臺了系列暖心舉措，為外來務工人員營造溫馨的過節(jié)氛圍。

　　有著“中國五金之都”之稱的永康，當?shù)赝ㄟ^開展閱讀推廣活動，為留永的新永康人辦理免費閱讀卡，鼓勵新永康人到該市圖書館、各分館、各流通點借閱圖書；在該市各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）、各企業(yè)尋訪展示各地特色美食和風味小吃，邀請新老永康人“品美食、過大年”。

　　臺州則以“一份積分獎勵、一份旅游門票、一份暖心流量”讓留在臺州的外來員工感受滿滿誠意。該市將對持有臺州公安機關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)《浙江省居住證》且留臺州過年的外來員工，給予流動人口積分５分獎勵；組織開展外來員工春節(jié)優(yōu)惠游活動，通過線上預約申請等方式，外來員工可申領臺州市內(nèi)旅游景區(qū)３折門票，限在３月３日前使用；為留臺州過年的外來員工（手機號碼歸屬地為臺州）免費贈送１０Ｇ可在春節(jié)期間使用的本地流量。

　　“有家人在的地方就是家?！痹谟揽祫展ざ嗄甑男熳嬖澜衲甏蛩愫图胰肆粼凇暗诙枢l(xiāng)”過年。他表示，春節(jié)在哪兒過不重要，和誰過才是核心，相信今年春節(jié)也會成為其人生中有特殊意義的節(jié)日。（完）