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臺(tái)灣半導(dǎo)體業(yè)人才創(chuàng)7年來(lái)最缺!每位求職者可分到3份工作

電動(dòng)車、元宇宙、AI等新興領(lǐng)域的發(fā)展,使得臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)命脈半導(dǎo)體業(yè)更顯重要。104人力銀行旗下104玩數(shù)據(jù)調(diào)查指出,臺(tái)灣半導(dǎo)體人才缺口達(dá)3.4萬(wàn),創(chuàng)7年來(lái)新高,其中,半導(dǎo)體業(yè)“求供比”高于整體征才市場(chǎng),想進(jìn)半導(dǎo)體求職者,平均可以分到3.7份工作,也是整體征才市場(chǎng)“求供比”1.7份的2倍多。

此外,主動(dòng)應(yīng)征半導(dǎo)體業(yè)的求職者,目前屬于在職中“騎驢找馬”的比例為66.4%,高于整體征才市場(chǎng)的45.6%。半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)前景好,更吸引在職者勇于轉(zhuǎn)職。

104玩數(shù)據(jù)分析過(guò)去十年,曾經(jīng)更新履歷表,且希望產(chǎn)業(yè)涵蓋半導(dǎo)體的九萬(wàn)多份求職者資料,發(fā)現(xiàn)幾項(xiàng)趨勢(shì):以學(xué)歷來(lái)說(shuō),47.5%求職者最高學(xué)歷為碩士或博士,58.1%來(lái)自工程學(xué)科類,代表想進(jìn)入半導(dǎo)體業(yè),高學(xué)歷已是基本而非加分條件。

依年齡來(lái)看,30歲~50歲中壯年想投入半導(dǎo)體業(yè)的求職者占職56.2%,想進(jìn)入半導(dǎo)體業(yè)的求職者已具備一定年資,新鮮人是另一股興起中的勢(shì)力。

依產(chǎn)業(yè)以及職類來(lái)看,目前或前一份工作有43.4%即在半導(dǎo)體業(yè);曾經(jīng)當(dāng)過(guò)的前兩大職務(wù)為工程研發(fā)類、制程規(guī)劃類占36.4%,產(chǎn)業(yè)人才的專業(yè)性高度相關(guān),非相關(guān)產(chǎn)業(yè)、職類較難切入。

而如果是非理工背景,是否也有機(jī)會(huì)進(jìn)到半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)?104玩數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),依科系,半導(dǎo)體業(yè)求職者有14.8%是商管及管理學(xué)科類畢業(yè),高居各科系第二,可以專長(zhǎng)切入稽核、平均月薪資可達(dá)5.7萬(wàn)(新臺(tái)幣,下同),或是成為財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)人員、平均月薪也有4.6萬(wàn)。

另外,半導(dǎo)體業(yè)求職者目前或前一份工作的職類,前五名非工程職的職類包括系統(tǒng)維護(hù)/操作人員、品保∕品管類人員、業(yè)務(wù)銷售類人員,平均月薪落在3.1萬(wàn)到4.2萬(wàn)之間。

文章來(lái)源:工商時(shí)報(bào)
責(zé)任編輯:左秋子
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