揚子江藥業(yè)集團在泰州總部召開第四十七次“質(zhì)量月”活動動員

2月28日上午，揚子江藥業(yè)集團召開第四十七次“質(zhì)量月”活動動員大會。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理徐浩宇出席會議并講話。

徐浩宇強調(diào)，要進一步提高政治站位，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于“質(zhì)量強國”、“質(zhì)量提升”和“高質(zhì)量發(fā)展”的重要指示精神，深刻認識開展“質(zhì)量月”活動的重要意義。

徐浩宇指出，2022年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是集團的學習元年，更是集團改革持續(xù)向縱深挺進的關(guān)鍵一年。要堅守質(zhì)量立企初心，常思“前車之鑒”，做好“后備之師”，加強合規(guī)建設(shè)，以“打鐵還要自身硬”的姿態(tài)，多措并舉，扎實推進“質(zhì)量月”活動落實落地。一是加強領(lǐng)導，勇于擔當，抓好責任落實;二是堅持問題導向，突出活動重點，大力提升企業(yè)工作質(zhì)量管理水平;三是加大宣傳，大力弘揚“工匠精神”，全方位構(gòu)建集團質(zhì)量文化;四是建立科學的“質(zhì)量月”監(jiān)督與考核機制，完善獎懲機制，抓典型、嚴問責、強震懾，大力推動活動走實走深。要推進全面質(zhì)量管理，增強單位科技創(chuàng)新力、需求捕捉力、品牌影響力、核心競爭力，把集團打造成為制藥行業(yè)質(zhì)量標桿企業(yè)。

本次質(zhì)量月活動以“守底線，保合規(guī);強學習，促提升”為主題，在接下來的一個月時間里，各部門、工廠、車間將通過技能比武、知識競賽、自查自糾、合規(guī)審查等一系列活動，使全體干部員工持續(xù)增強責任心，全面提升工作質(zhì)量，齊心協(xié)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會上，集團質(zhì)量負責人施猛對歷次質(zhì)量月活動進行了回顧，對醫(yī)藥行業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃進行了解讀，并詳細介紹了集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃中有關(guān)“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系與國際接軌”、“產(chǎn)品安全、有效、質(zhì)量可控，患者認可度、客戶滿意度逐步提升”、“揚子江特色質(zhì)量文化和質(zhì)量品牌國內(nèi)一流”、“專業(yè)人才隊伍建設(shè)取得較大進展”四個主要目標。分管生產(chǎn)、研發(fā)、銷售的相關(guān)負責人還分別從制定各自目標計劃，補短板、強管控，標本兼治等方面進行了闡述。

據(jù)悉，揚子江藥業(yè)集團從1994年開展首次“質(zhì)量月”以來，已堅持了28年，為助力揚子江藥業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠夯實了基礎(chǔ)。

集團相關(guān)部門負責人，質(zhì)量管理相關(guān)工作人員共70多人參加了動員大會。(揚宣)

來源：中華網(wǎng)