中新網(wǎng)哈爾濱4月11日電 (記者 王妮娜)作為人社部在全國(guó)遴選的8個(gè)試點(diǎn)省份(東北地區(qū)唯一省份)之一,黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳在全省范圍內(nèi)開展了事業(yè)單位人事管理“一件事”服務(wù)改革試點(diǎn)工作,截至2022年12月底,黑龍江事業(yè)單位人事管理“一件事”智能服務(wù)平臺(tái)已服務(wù)7.82萬人次,實(shí)現(xiàn)了由“人工管理”向“智能服務(wù)”轉(zhuǎn)變。
此次開展的“一件事”服務(wù)改革試點(diǎn)圍繞事業(yè)單位工作人員“進(jìn)、管、出”職業(yè)生涯全周期管理,將公開招聘、交流調(diào)動(dòng)(調(diào)入、調(diào)出)、崗位變動(dòng)、工資核定、養(yǎng)老經(jīng)辦、失業(yè)經(jīng)辦、工傷經(jīng)辦、延聘、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、退休等13項(xiàng)人社業(yè)務(wù)整合成“一件事”,再造流程、精簡(jiǎn)要件、壓縮時(shí)限,通過搭建一個(gè)智能服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位所有人社業(yè)務(wù)一張表單、一次申請(qǐng)、一網(wǎng)通辦,一個(gè)平臺(tái)聯(lián)辦,一次不跑辦成,著力破解服務(wù)對(duì)象多次跑、多頭跑、時(shí)間長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多、簽字煩等問題,大大提升了事業(yè)單位工作人員的便利度和滿意度。
“一件事”服務(wù)改革試點(diǎn)平臺(tái)收錄了3.08萬個(gè)單位34萬人的1026.34萬條信息,累計(jì)辦理業(yè)務(wù)7615筆。
黑龍江事業(yè)單位人事管理“一件事”智能服務(wù)平臺(tái)的建設(shè),使得黑龍江省規(guī)范了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),充分整合了人社系統(tǒng)內(nèi)部服務(wù)事項(xiàng)和信息系統(tǒng),打破業(yè)務(wù)壁壘,聯(lián)通信息孤島,做到了全省人社業(yè)務(wù)統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)平臺(tái)聯(lián)辦。這項(xiàng)工作改變以往到人社部門辦事需要多個(gè)處(科)室反復(fù)簽字、蓋章現(xiàn)象,所有業(yè)務(wù)通過“一件事”平臺(tái)線上辦理,不見面就能辦、就辦成。
其次,“一件事”智能服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)提高了服務(wù)效率,事業(yè)單位特別是哈外單位以往需要1-2周才能辦完的業(yè)務(wù)現(xiàn)在只需一天甚至幾小時(shí),從串聯(lián)辦理到并聯(lián)推送,一次不跑就能辦完。(完)
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