培養(yǎng)高技能人才 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

青海油田坐落在青藏高原柴達(dá)木盆地茫茫戈壁大漠中。有民謠說：“一年一場(chǎng)風(fēng)，從春刮到冬；風(fēng)吹石頭跑，氧氣吃不飽?！?/p>

就是在這樣的艱苦條件下，中石油青海油田公司職工一代接著一代干，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，交出了一份優(yōu)秀的答卷。青海油田還培育了600多名以中華技能大獎(jiǎng)獲得者、首席技師、高級(jí)技師、技師為主體的高素質(zhì)專家型、技能型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。這些技能人才常年奮戰(zhàn)在勘探開發(fā)和采油、采氣、油氣化工、工程技術(shù)施工等一線生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，為青海油田的安全生產(chǎn)提供了技術(shù)支撐。

強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，提升技能水平

青海格爾木液化天然氣工廠一臺(tái)流量計(jì)顯示的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，系統(tǒng)工程師和相關(guān)技術(shù)人員一直找不出具體原因，只好請(qǐng)青海油田采氣一廠的技能專家王富滿來幫忙。王富滿仔細(xì)檢查了設(shè)備后，很快找出了數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的原因，在場(chǎng)的工作人員紛紛豎起大拇指！

在采油作業(yè)碰泵操作中，青海油田采油二廠昆北油區(qū)一度效率較低，且存在油井井口密封不嚴(yán)、易污染環(huán)境等問題。采油工何湘先后研發(fā)了“提高高含水井口密封效果”等3項(xiàng)省部級(jí)、30多項(xiàng)油田級(jí)技術(shù)創(chuàng)新成果，解決了一些長(zhǎng)期困擾日常生產(chǎn)的難題。

唐海光是青海油田格爾木煉油廠生產(chǎn)一車間的一名操作工，在核心關(guān)鍵設(shè)備“四機(jī)組”試車過程中，他及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并冷靜處理，挽回400多萬元的經(jīng)濟(jì)損失。在隨后的機(jī)組運(yùn)行中，他又解決了汽輪泵和電機(jī)組的相關(guān)技術(shù)難題，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近千萬元。

井下作業(yè)工張峰14年來獲得國(guó)家專利20項(xiàng)、創(chuàng)新成果50多項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益2000多萬元；集輸工姜宏，10余年參與技改新項(xiàng)目15項(xiàng)，解決生產(chǎn)難題24項(xiàng)，技術(shù)技能成果獲獎(jiǎng)25項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1000萬元以上；采油工張華先，自2009年至今已解決生產(chǎn)技術(shù)難題22項(xiàng)，獲得全國(guó)工程技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)……

10多年來，青海油田依據(jù)自身實(shí)際，從人才評(píng)價(jià)、能力培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制等方面推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，先后實(shí)施了百名領(lǐng)軍人才、全員技能提升等工程，涌現(xiàn)出一批又一批高技能人才。這些技能人才對(duì)青海油田的勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)起到了重要的保障作用，推動(dòng)了高原油田高質(zhì)量發(fā)展。

創(chuàng)建創(chuàng)新工作室，讓更多人才涌現(xiàn)

以第十六屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者、“采油狀元”史昆等技能專家名字命名的技能創(chuàng)新工作室，多年來為青海油田培養(yǎng)了大批技能人才。據(jù)了解，目前青海油田已創(chuàng)建國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、油田級(jí)技能專家和職工技術(shù)創(chuàng)新工作室21個(gè)。

王錫軍是全國(guó)勞動(dòng)模范、第十屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者，其工作室現(xiàn)有成員150余人，推出科技項(xiàng)目370余項(xiàng)，擁有國(guó)家專利121項(xiàng)，在全國(guó)性期刊發(fā)表論文186篇，獲得省部級(jí)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)12項(xiàng)。工作室年均組織培訓(xùn)100課時(shí)1000人次以上，累計(jì)開發(fā)崗位技能培訓(xùn)課件60多個(gè)，已經(jīng)培養(yǎng)高級(jí)技師19名、技師36名、崗位技術(shù)能手100多名，每年為青海油田的開發(fā)建設(shè)創(chuàng)造2000余萬元的經(jīng)濟(jì)效益。

吳正銀創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，培養(yǎng)出多名優(yōu)秀的技能人才。在全國(guó)油氣田井下作業(yè)專業(yè)技能競(jìng)賽中，1人獲得銀牌、2人獲得銅牌；在中國(guó)石油集團(tuán)技能競(jìng)賽中，2人獲得銅牌。

連續(xù)3屆被聘為中國(guó)石油集團(tuán)級(jí)焊工技能專家的楊永磊，先后參加了青藏高原航空煤油生產(chǎn)裝置等40余項(xiàng)工程項(xiàng)目的焊接施工及管理工作，其中80萬噸/年加氫改質(zhì)裝置被評(píng)為國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)。由其領(lǐng)銜的工作室3次獲評(píng)青海油田優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新工作室，研發(fā)成果在實(shí)踐應(yīng)用中創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益2600多萬元。

發(fā)揚(yáng)工匠精神，錘煉過硬本領(lǐng)

不怕吃苦的采氣女工劉馨思雅、直面難題的采油女工劉亦非、錘煉技藝的采油技師謝達(dá)鵬……多年來，在青海油田的生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，活躍著一批青年技能人才的身影，他們身上“越是艱苦，越要奮斗奉獻(xiàn)，越要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值”的精神，正激勵(lì)著一批又一批年輕人矢志奮斗，靠勤勞和汗水創(chuàng)造新的成績(jī)。

——刻苦訓(xùn)練，提升職業(yè)技能。2020年10月，28歲的劉馨思雅代表青海油田參加全國(guó)采氣工技能競(jìng)賽。在此前近4個(gè)月的高強(qiáng)度封閉訓(xùn)練中，她瘦了13斤，膝蓋受傷了，戴上護(hù)膝繼續(xù)練，手上磨出了水泡，用針扎破繼續(xù)練，最終，她取得了全國(guó)第三名的好成績(jī)。

——執(zhí)著專注，破解生產(chǎn)難題。2021年，針對(duì)青海油田采油三廠地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、高溫、高鹽等現(xiàn)實(shí)條件，26歲的劉亦非和相關(guān)技術(shù)人員用300多天的時(shí)間破解了相關(guān)技術(shù)難題。相關(guān)成果應(yīng)用在37口油井生產(chǎn)中，助力實(shí)現(xiàn)高效率生產(chǎn)。

——精益求精，錘煉過硬本領(lǐng)。2022年7月，在第四屆全國(guó)油氣開發(fā)技能競(jìng)賽暨中國(guó)石油集團(tuán)首屆技術(shù)技能大賽中，面對(duì)來自全國(guó)各油氣田的23支參賽隊(duì)伍、127名參賽選手，35歲的謝達(dá)鵬全身心投入，憑借過硬本領(lǐng)奪得銅牌。

“在新時(shí)代新征程上，年輕一代的能工巧匠踔厲奮發(fā)，必將成為未來的技能大師，一定能承擔(dān)起高原油田建設(shè)的重任?！鼻嗪Ｓ吞锕緢?zhí)行董事、黨委書記石道涵說。

李凌波 《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2023年06月13日  第 06 版)

來源：人民日?qǐng)?bào)