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2021企業(yè)中秋禮“存在感”再創(chuàng)新高 企業(yè)福利正越來越“個性”

華夏經(jīng)緯網(wǎng) > 新聞 > 大陸新聞 > 社會綜合      2021-09-27 15:43:09

  蔚來聯(lián)合中國航天ASES定制的純黑“火山石”月餅、小米打造的個性復(fù)古“錄音機”、京東攜手敦煌博物館推出的“飛天”盲盒……剛剛過去的中秋,各大公司的中秋家禮再次將企業(yè)員工福利的“存在感”推向一個新高度。

  

  而在越來越火的企業(yè)中秋家禮背后,是企業(yè)對于員工福利的“走心”。日前,京東與第一財經(jīng)聯(lián)合發(fā)布的《2021員工福利洞察報告》(以下簡稱“報告”)指出,當(dāng)前企業(yè)對于員工福利的重視程度正在不斷增加,員工福利也呈現(xiàn)出個性化、定制化、多元化的趨勢。

  這其中,“個性化”一個很好的寫照正是福利商品的變化。報告顯示,今年中秋期間,傳統(tǒng)的米面糧油、月餅、點心不再是福利發(fā)放的主力,取而代之的是各類禮品卡、健康產(chǎn)品和潮流小家電等備受員工歡迎的物品。今年中秋節(jié)前,脈脈發(fā)起企業(yè)員工問卷調(diào)查中,京東E卡被評為“最想收到的中秋禮”,因為可以“想買啥買啥”。京東企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)也顯示,2021年中秋福利采購季企業(yè)采購的商品種類進一步豐富,其中,筋膜槍成交額同比增長超過244%,電熱飯盒同比增長170%,滋補類商品同比增長124%,健康產(chǎn)品和潮流小家電增長迅速,成為福利新選擇。

  “定制化”則是企業(yè)文化和企業(yè)個性的更多體現(xiàn)。隨著企業(yè)越發(fā)注重公司文化與價值傳播,帶有公司企業(yè)文化的定制禮盒更是變成了朋友圈內(nèi)帶有社交屬性的獨特爆款。報告顯示,近兩年“定制禮盒”增長迅速,2020年漲幅達69%,2021年更是達到了84%。在商品選擇方面,新潮月餅禮盒頗受青睞,類茶點月餅禮盒銷售占比超過26%,潮流盲盒、減壓玩具等產(chǎn)品被加入中秋家禮,同比增長超24倍。

  而“多元化”則集中體現(xiàn)在福利覆蓋的范圍,不僅僅局限于節(jié)日送禮,更覆蓋了體檢、保險、團建、茶歇等方方面面。報告數(shù)據(jù)顯示,在五大典型員工福利場景中,盡管節(jié)日福利采購預(yù)算占比最高,團建、茶歇、辦公環(huán)境改善及健康管理卻增速更快,同比增長均超100%。同時,96%的企業(yè)為員工提供年度體檢福利,21%的企業(yè)為員工提供健康管理福利。企業(yè)團險也從過去的意外險為主轉(zhuǎn)為“意外險+健康險”,人均保費也呈增長趨勢接近740元。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,接近60%的員工將保險福利當(dāng)作員工福利的必選項。

  總體來說,無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是新型企業(yè),對于員工福利重要性的認知都在不斷增強,同時,企業(yè)的福利策略也在與時俱進。當(dāng)下以人才為核心競爭力的經(jīng)濟環(huán)境中,企業(yè)必須通過創(chuàng)新、變革、多樣化的激勵方式,有針對性地滿足員工福利需求,并為員工提供便捷的、彈性的福利發(fā)放方式,才能提升員工滿意度和幸福指數(shù),從而促使福利管理發(fā)揮其真正的激勵作用。

來源:中關(guān)村網(wǎng)

 

責(zé)任編輯:侯哲

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